Tam Đường tập trung tạo việc làm cho lao động nông thôn
- Thứ tư - 05/02/2025 20:54
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Nhằm giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho lao động nông thôn, huyện Tam Đường đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó chú trọng đào tạo nghề và kết nối lao động với các doanh nghiệp. Nhờ đó, nhiều người dân đã có việc làm ổn định với mức thu nhập cao, góp phần cải thiện đời sống, giảm tỷ lệ thất nghiệp và phát triển kinh tế địa phương.
Quang cảnh một buổi tư vấn, tuyển dụng lao động của trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam và Công ty Than Thống Nhất tại xã Khun Há.
Từ năm 2018, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam đã ký kết quy chế phối hợp với Huyện ủy Tam Đường trong việc đào tạo và giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Sau 7 năm thực hiện, chương trình đã mang lại những kết quả tích cực. Đến nay, hơn 200 lao động đã được đào tạo và hơn 100 người được bố trí việc làm tại các công ty thuộc tập đoàn với mức thu nhập bình quân từ 18 đến 30 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề.Anh Giàng A Hải, người dân tộc Mông ở bản Thèn Pả - xã Tả Lèng, là một trong những lao động được hưởng lợi từ chương trình này. Hiện anh đang làm thợ khai thác mỏ hầm lò tại Công ty Than Thống Nhất ở Cẩm Phả, Quảng Ninh. Với mức lương 23-24 triệu đồng/tháng, cùng các chế độ hỗ trợ tiền ăn, nhà ở, anh Hải cảm thấy hài lòng so với công việc lái xe trước đây. Anh Hải chia sẻ: Trước tôi lái xe từ Lai Châu về Hà Nội nhưng mức lương không ổn định, khi được Trường Cao đẳng Than khoáng sản Việt Nam tư vấn, tuyển sinh cùng với các công ty Than nên tôi đã quyết định đi học. Hiện nay, tôi đang làm tại Công ty Than Thống Nhất với mức lương hàng tháng từ 23 - 24 triệu, có thời gian lên tới 30 triệu đồng/tháng. Công việc thì đôi lúc cũng vất vả nhưng so với mức lương của lái xe trước đây tôi thấy phù hợp và cao hơn.
Anh Nguyễn Phương Hãn - Trưởng phòng tuyển sinh trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam tư vấn, tuyển sinh và các chế độ chính sách khi theo học tại trường.
Cùng chung niềm vui, anh Ma A Sái ở bản Ma Seo Phìn - xã Khun Há, đã làm thợ cơ điện tại Công ty Than Thống Nhất được 4 năm. Với mức lương 18-20 triệu đồng/tháng, anh Sái rất yên tâm với công việc hiện tại. Vợ anh cũng làm công nhân tại một công ty gần đó, giúp gia đình anh có thêm nguồn thu nhập ổn định và yên tâm công tác lâu dài ở đây. Anh Sái tâm sự: Trước đây sau khi học xong mình có đi làm ở công ty dưới xuôi 1 năm, sau đó ở nhà làm nông nghiệp. Khi trường và một số Công ty lên tư vấn, tuyển sinh, tuyển dụng lao động mình đã quyết định đi học và làm ở Công ty Than Thống Nhất, hiện nay mình đang làm nghề cơ điện hầm lò, công việc nhàn hơn so với khai thác nhưng cũng được 18 - 20 triệu đồng/tháng. Mặc dù vợ làm ở Công ty khác nhưng ở cùng thành phố nên mình cũng yên tâm gắn bó lâu dài với công việc này.
Ông Lê Văn Trung - Phó Trưởng phòng Tổ chức lao động - Công ty Than Thống Nhất truyên truyền mức lương, chính sách hỗ trợ người lao động khi làm việc tại Công ty.
Trường Cao đẳng Than khoáng sản Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho các công ty thuộc tập đoàn. Hiện trường đang đào tạo 2 ngành nghề chính là Khai thác mỏ - xây dựng hầm lò và Cơ điện hầm lò với thời gian đào tạo từ 4 đến 10 tháng. Đặc biệt, khi theo học tại trường, học viên không phải đóng bất kỳ khoản chi phí nào và được bố trí việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Anh Vũ Phương Hãn - Trưởng phòng Tuyển sinh trường Cao đẳng Than khoáng sản Việt Nam nói: Trường Cao đẳng Than khoáng sản thuộc tập đoàn Than khoáng sản là đơn vị có nhiệm vụ tuyển sinh và đào tạo. Sau khi đào tạo xong, chúng tôi cũng cam kết tất cả học viên sau khi học xong đều sẽ có công việc làm luôn với mức lương ổn định và các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước.
Cơ sở vật chất hiện đại của trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam.
Nhờ những chính sách hỗ trợ này, nhiều lao động trẻ tại Tam Đường đã mạnh dạn đăng ký học nghề. Sau khi nghe tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng lao động của các đơn vị tuyển dụng và trường Cao đẳng Than khoáng sản Việt Nam và những chia sẻ thực tế của các công nhân đang làm việc tại Công ty Than Thống Nhất, anh Cứ A Phừ ở bản Ma Sao Phìn Cao - xã Khun Há đã nhận hồ sơ để xem xét đăng ký học nghề cũng như hy vọng sẽ có việc làm ổn định và thu nhập tốt hơn trong tương lai. Anh Phừ nói: Sau khi nghe Trường, Công ty Than tư vấn, chia sẻ mình thấy việc học và làm với mức lương khá tốt. Nếu như mình đủ điều kiện thì mình cũng muốn đi học và làm để kiếm thêm thu nhập cho gia đình. Bởi vì mình ở nhà công việc không ổn định, thu nhập thấp, khó khăn do đó mình muốn có công ăn việc làm ổn định với mức thu nhập khá hơn.
Học tập tại trường học viên được học tập trên các mô hình, thiết bị hiện đại.
Cùng với những chính sách trong hỗ trợ đào tạo nghề, học viên sau khi hoàn thành khóa học, các công ty thuộc Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam cũng sẽ cam kết bố trí việc làm và mức lương ổn định cùng những chính sách theo quy định của Nhà nước cho người lao động. Ông Lê Văn Trung - Phó trưởng phòng Tổ chức lao động - Công ty Than Thống Nhất khẳng định: Sau khi người lao động học tập tại trường Cao đảng than khoáng sản Việt Nam. Kết thúc khóa học nếu người lao động muốn làm việc tại Công ty, chúng tôi sẽ đến đón người lao động về Công ty và bố trí chỗ ăn, ở, bố trí công việc thao đúng ngành nghề đào tạo. Giao cho các tổ sản xuất trực tiêp quản lý, bố trí lao động có kinh nghiệm hướng dẫn công việc. Bên cạnh đó, Công ty chúng tôi cũng sẽ đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước để người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty.
Học tập tại trường học viên được học tập trên các mô hình, thiết bị hiện đại.
Là huyện vùng cao, đa số là đồng bào dân tộc thiểu số, với đa phần là lao động nông thôn sinh sống bằng nông nghiệp là chủ yếu, trình độ kỹ thuật lao động còn hạn chế dẫn đến thu nhập thấp, tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo vẫn còn cao. Để nâng cao kỹ năng nghề cũng như tạo việc làm cho lao động nông thôn, nâng cao đời sống, thu nhập, giảm nghèo. Những năm qua, ngoài công tác đào tạo nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn, Tam Đường còn phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tình tổ chức tư vấn, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động. Vì thế hàng năm huyện đều tổ chức đào tạo cho từ 750 đến hơn 1.000 lao động, đồng thời liên kết tạo việc làm ổn định cho hàng trăm lao động địa phương. Ông Phạm Quang Đán - Phó trưởng phòng LĐTB&XH huyện Tam Đường cho biết: Trong những năm qua, Tam Đường luôn quan tâm tới công tác đào tạo nghề và tạo việc làm cho lao động nông thôn đảm bảo theo chỉ tiêu, kế hoạch được giao hàng năm. Ngoài ra để nâng cao chất lượng, tay nghề cho người lao động, Phòng LĐTB&XH huyện đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài tỉnh tổ chức đào tạo nghề. Đặc biệt phải nói đến trường Cao đẳng than khoáng sản, hàng năm đều phối hợp với huyện tư vấn, tuyển sinh đào tạo nghề cho người lao động ở các xã trên địa bàn huyện. Sau đào tạo người lao động đều có việc làm ổn định tại các Công ty Than ở Quảng Ninh. Qua việc học nghề và giải quyết việc làm đó đã góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động tại các xã, nhất là đối với lao động là người dân tộc thiểu số.
Được ăn giữa giờ nghỉ trong không gian hiện đại
Với sự chung tay của chính quyền địa phương và doanh nghiệp, huyện Tam Đường đang từng bước giải quyết bài toán việc làm cho lao động nông thôn. Những câu chuyện của anh Giàng A Hải, anh Ma A Sái và nhiều lao động khác là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của chương trình. Hy vọng rằng, trong thời gian tới, nhiều hơn nữa những cơ hội việc làm sẽ được mở ra, không chỉ giúp người dân có thu nhập ổn định mà còn góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Hoàng Cường
